Ein Unternehmen muss sich in der heutigen Zeit immer schneller auf seine Umwelt einstellen. Um in diesem dynamischen Wandel zu bestehen, müssen stetige Veränderungen stattfinden, um erfolgreich in der Zukunft zu agieren. Dabei können Veränderungen helfen in Krisenzeiten zu bestehen, bei einer Fusion die nötigen Stellhebel zu aktivieren oder auch innerbetriebliche Abläufe zu restrukturieren.

 

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen von Veränderungsprojekten
  • Analyse von Veränderungsinitiativen
  • Begleitung der betroffenen Mitarbeiter und Führungskräfte beim Übergang zu neuen Strategien, Führungs- und Arbeitsweisen
  • Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte, ihre Sorgen in der Veränderung zu adressieren und Widerstände und Ängste zu bearbeiten
  • Entwicklung von themenspezifischen Angeboten (Workshops, Großgruppenveranstaltungen, Interventionen)
  • persönliches Coaching und Moderation von Abteilungsmeetings in unterschiedlichen Konstellationen

 

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